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Poder cohesivo · Lograr el crecimiento: La Conferencia de negocios de mitad de año 2025 y la ceremonia de reconocimiento de AODE se celebraron con éxito
Resumen de mitad de año y conferencia de reconocimiento para las empresas de 2025

El camino está a mitad de camino y la lucha está en pleno apogeo. El 19 de julio de 2025, se celebró con gran solemnidad la Conferencia de Resumen y Reconocimiento Empresarial de Mitad de Año de AODE 2025, bajo el lema "Unir fuerzas para lograr el crecimiento". Las élites empresariales de AODE se reunieron una vez más para centrarse en los logros de los últimos seis meses, analizar los desafíos del mercado, debatir estrategias para superar las dificultades y aunar esfuerzos para prepararse y consolidar el éxito en la consecución de los objetivos anuales.
Revisión y perspectivas
El Sr. Zhou Dingshan, presidente de AODE , al resumir exhaustivamente el trabajo del grupo en la primera mitad del año, con una planificación estratégica clara y caminos de ejecución prácticos, reunió el consenso y la fuerza de todos los empleados para esforzarse por progresar y señaló la dirección para el desarrollo sostenido, saludable y constante de AODE .

Mientras tanto, el Sr. Zhou declaró: En la segunda mitad del año, AODE se esforzará por lograr un doble impulso de investigación y desarrollo de productos y resultados comerciales, enfocándose en sus industrias principales, logrando el éxito en cada mercado y creando un mercado de océano azul para AODE . El equipo de AODE debe adherirse a la mentalidad de un operador, centrándose en los clientes, creando valor para ellos, y todos los empleados de AODE deben profundizar en las líneas del frente, resolver cuellos de botella, superar puntos clave, mejorar la eficiencia y lograr los mejores beneficios. Creemos que con la cooperación eficiente de todos los departamentos y la guía de cada miembro de la familia con la mentalidad de operador, definitivamente podremos ganar cada batalla difícil y ardua, y hacer de AODE la primera marca de equipos de control de temperatura de clase mundial en China.


¡Los logros pertenecen al pasado, las oportunidades están en el presente y las acciones determinan el futuro!
Posteriormente, el Sr. Zhou Dingguo, vicepresidente de AODE , presentó un informe completo y detallado sobre el desempeño de las ventas en el primer semestre de 2025. A través de un análisis de datos detallado y gráficos intuitivos, resumió sistemáticamente los resultados operativos de la empresa en el primer semestre del año en el complejo entorno de mercado, y también analizó racionalmente las deficiencias comerciales existentes, proporcionando un camino efectivo para el despliegue del trabajo en la segunda mitad del año.
La Sra. Gong Xingli, subdirectora general de Suzhou AODE , informó sobre la optimización de los procesos de gestión, la mejora de la eficiencia operativa y la prestación de un mayor apoyo a las líneas del frente comercial en el primer semestre del año.

Como líder del negocio, el departamento de marketing proporciona con precisión oportunidades de venta de alta calidad a la parte comercial, fortaleciendo y potenciando la influencia de la marca. Durante el segundo semestre, el director Zeng Wenshu revisó la eficacia de las actividades de marketing y el desarrollo de la marca, y planificó estrategias precisas de marketing y crecimiento para dicho periodo, con el objetivo de brindar un sólido apoyo estratégico al desarrollo comercial de la empresa.
Momento de gloria
La tan esperada ceremonia semestral de premios de ventas 2025 se celebró con gran solemnidad, honrando a los destacados profesionales de ventas por sus notables logros de los últimos seis meses. Este evento no solo reconoció y elogió a los empleados trabajadores y de alto rendimiento, sino que también sirvió de inspiración y esperanza para el futuro.


Premio a la mejor venta a nuevos clientes Premio al mejor progreso


Premio al desempeño sobresaliente Premio a la visión de futuro

Premio al campeón de ventas
La voz de la élite
Durante la sesión de intercambio, cuatro destacados representantes empresariales subieron al escenario uno a uno. Compartieron sus experiencias con casos prácticos, compartiendo perspectivas de primera mano y estrategias exitosas.




Desarrollo coordinado
La reunión de la tarde comenzó con una distendida actividad de calentamiento. Departamentos como el equipo de investigación y desarrollo de calefacción, el equipo de investigación y desarrollo de refrigeración, producción y compras, calidad posventa y el departamento de control de materiales presentaron, respectivamente, los logros técnicos y los problemas encontrados durante el primer semestre, y propusieron medidas de mejora específicas y planes de desarrollo para la investigación y el desarrollo técnico, el suministro de producción y el control de calidad durante el segundo semestre.





Colaboración innovadora
El segmento "Llamada al fuego desde la Reunión de Creación Conjunta" se convirtió en el momento culminante de la tarde. Se mantuvo un diálogo profundo entre los departamentos de primera línea y administrativos, centrándose en los puntos críticos y discutiendo la coordinación de recursos y los planes de apoyo, llegando finalmente al consenso de que "La primera línea pide fuego y la administración brinda pleno apoyo" en la batalla.







Desde la revisión hasta la recomendación, desde el intercambio hasta la cocreación, este no es solo un resumen anual, sino también una iniciativa para un nuevo comienzo. Durante los últimos 21 años, AODE siempre se ha mantenido fiel a su espíritu profesional, resumiendo constantemente, innovando continuamente y optimizando sus servicios. Con un nuevo punto de partida, el equipo de AODE sin duda utilizará la sinergia generada en esta conferencia como motivación, se centrará en las necesidades del cliente, mejorará continuamente la solidez técnica y la profesionalidad de las soluciones, ofrecerá a sus clientes globales sistemas y servicios de control de temperatura industrial más eficientes, fiables e inteligentes, y avanzará con mayor firmeza en la senda del crecimiento exitoso.





