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Poder cohesivo · Lograr el crecimiento: Aode celebró su reunión estratégica de mitad de año 2025

Aug 05Navegación inteligente: 393

Poder cohesivo · Lograr el crecimiento: Aode celebró su reunión estratégica de mitad de año 2025 


Del 25 al 26 de julio de 2025, los principales directivos de Aode se reunieron para celebrar la reunión estratégica de mitad de año. En esta reunión, se revisaron y analizaron exhaustivamente los logros y las deficiencias del trabajo del primer semestre, se formuló el plan de trabajo para el segundo semestre y se realizó la planificación estratégica y las perspectivas para 2026.

 

Destacar logros · Buscar avances

Al comienzo de la reunión, el presidente Zhou Dingshan de Aode Corporation explicó primero el estado de finalización de los objetivos estratégicos de la compañía para la primera mitad del año, analizó las deficiencias, dificultades y medidas de mejora en el trabajo y guió las operaciones comerciales de la compañía en la segunda mitad del año abordando los problemas y estableciendo los objetivos como dirección.


El Sr. ZhouDingshan enfatizó: "Debemos enfocarnos en los productos, concentrarnos en las industrias clave y expandirnos globalmente. Debemos perseverar en el aprendizaje y el crecimiento, y fortalecer la formación de talento; debemos adherirnos a la mentalidad del operador, centrándonos en los clientes y extendiendo nuestro negocio a ellos para ganar cada batalla difícil y ardua, y así convertir a Aode en la primera marca de equipos de control de temperatura de clase mundial en China".


Posteriormente, el presidente de marketing Huang Wenqin, el gerente general Zhang Weijun de Aulank y el gerente general Yang Jianjun de la División de Calderas de Suao, respectivamente, dieron una revisión del trabajo actual y describieron los planes futuros para Shenzhen Aode, Aulank Pump Industry y la División de Calderas.

                                                      

El centro de marketing, Aode Thermal Control, el Departamento de Finanzas, el Departamento de Marketing, el Centro de Investigación y Desarrollo Tecnológico, el Centro de Recursos Humanos y Administración, el Centro de Cadena de Suministro y el Departamento de Servicio Posventa se centraron en sus áreas principales e informaron de forma exhaustiva y meticulosa sobre la situación de ejecución estratégica del primer semestre. Analizaron a fondo los problemas existentes y propusieron soluciones prácticas y viables, aclarando las tareas clave y la dirección de los esfuerzos para el segundo semestre .

 

Establecer dirección · Volver a conectar

Para sentar una base más práctica y con visión de futuro para el trabajo posterior, el 26 de julio se celebró en grupo una sesión de debate sobre el plan de implementación de los objetivos estratégicos para el segundo semestre de 2025 y la reunión de intercambio de ideas estratégicas para 2026. La sesión se centró en marketing, cadena de suministro, investigación y desarrollo tecnológico, y cada filial. Se realizó un análisis exhaustivo y se formularon los planes de trabajo y su ejecución para el segundo semestre, implementando integralmente todas las tareas estratégicas y sentando una base estratégica sólida y planificando el desarrollo estable y rápido de Aode .


La innovación se abre paso e impulsa el avance, consolidando la base del beneficio mutuo frente a los desafíos del mercado. Cuanto más difícil sea la situación, más conviene cultivar el interior. Cuanto más difícil sea, más debemos esforzarnos. Cultivar la conciencia interior y el altruismo externo. Esta es una reunión de revisión eficiente, una reunión de planificación práctica y también una reunión de movilización que une corazones y mentes. Todos los miembros de Aode unificaron sus ideas, aclararon sus objetivos y unieron sus fuerzas. 

 

 

¡El llamado a la acción para la segunda mitad del año ya está hecho! Aode tomará esta reunión estratégica de mitad de año como un nuevo punto de partida para afrontar los desafíos, corregir las deficiencias, establecer objetivos claros, fortalecer la ejecución y, con una actitud más enérgica, un estilo pragmático y un pensamiento innovador, se centrará en abordar los problemas y garantizar el logro de los objetivos, proporcionando soluciones de control de temperatura industrial profesionales, eficientes y seguras para usuarios globales. 



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